Wat heb jij als zzp’er of kleine ondernemer te maken met de nieuwe richtlijn Network and Information Security (NIS2)? Misschien niets, want de NIS2 geldt voor grote en middelgrote bedrijven (vanaf 50 medewerkers of € 10 miljoen omzet) in de sectoren energie, gezondheidszorg, transport, financiële dienstverlening en digitale infrastructuur. Maar lever jij diensten of goederen aan deze organisaties? Dan kan NIS2 ook gevolgen hebben voor jou. Die grote bedrijven schuiven de verantwoordelijkheid namelijk door naar hun leveranciers. De ketenverantwoordelijkheid raakt jou dan ook. Voldoe je niet aan de eisen, dan kun je opdrachten mislopen of klanten kwijtraken.

De richtlijn wordt op dit moment vertaald naar Nederlandse wetgeving via de Cyberbeveiligingswet (Cbw). Als het klaar is, vervangt het de huidige Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni). Naar verwachting zal dat in het tweede kwartaal van 2026 zijn. Ken de regels, check je werkwijze en zorg dat je voldoet aan de eisen. Hoe? Kijk hiervoor op Samen Digitaal Veilig, het platform van MKB-Nederland en VNO-NCW. Voor meer informatie op het gebied van cyberverzekeringen kun je bij ons terecht.

De Kamer van Koophandel (KvK) past in september waar nodig de huidige SBI-code(s) in het Handelsregister aan. SBI staat voor Standaard Bedrijfsindeling en is een code die aangeeft wat een bedrijf of organisatie doet. Ze worden ongeveer elke 15 jaar aangepast, omdat wet- en regelgeving, de economie en de soorten bedrijven veranderen. Voor de aanpassing zelf hoef je niets te doen. Het is wel belangrijk dat je controleert of de omschrijving van je bedrijfsactiviteiten klopt. Want SBI-codes worden niet alleen gebruikt voor statistische analyses en rapportages over de economie, maar ook bij vergunningverlening, subsidie- en financieringsaanvragen en het vaststellen van wet- en regelgeving voor specifieke branches. Controleren en eventueel aanpassen doe je op Mijn KvK.

Ook bij verzekeringen zijn een juiste omschrijving van bedrijfsactiviteiten belangrijk, want de dekking is afgestemd op wat jouw bedrijf precies doet. Als schade ontstaat door andere, tijdelijke of nieuwe activiteiten in plaats van de gebruikelijke werkzaamheden, kan dat voor een verzekeraar aanleiding zijn de schade niet te vergoeden. Neem contact met ons op en wij checken of gewijzigde of aanvullende activiteiten voldoende gedekt zijn.

De zomervakantie is voorbij, de scholen zijn weer begonnen. Ook de najaarsemester stages beginnen in september. De belangrijkste drijfveer van ondernemers om stagiaires een plek te bieden, is om jongeren een goede start geven op de arbeidsmarkt. (Bron: enquête van VNO-NCW en MKB-Nederland). Daar staat tegenover dat investeren in stagiaires ook jouw bedrijf iets oplevert. Studenten kijken vaak met een frisse blik naar processen en ze kunnen meedraaien in projecten en taken oppakken die jouw medewerkers ontlasten. Bijkomend voordeel in deze krappe arbeidsmarkt: als de samenwerking wederzijds bevalt, kun je de student (later) in dienst nemen.

Werk jij met stagiairs? Of overweeg je dit? Met de checklist van Ondernemersplein weet je wat je moet regelen en welke plichten je hebt. Als werkgever ben jij verantwoordelijk voor schade die de stagiair veroorzaakt of zelf oploopt. Check dus bij ons verzekeringen voor bedrijfsaansprakelijkheid, ongevallen en werkmaterieel.

Regel nu je verzekering voor arbeidsongeschiktheid

De Rijksoverheid is al jaren druk met een plan voor een verplichte verzekering voor arbeidsongeschiktheid (AOV) voor zelfstandig ondernemers. De definitieve ingangsdatum van de Wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) komt steeds dichterbij. Het precieze moment is nog niet bekend. Door de huidige politieke problemen is het ook nog niet bekend wanneer de overheid een peildatum zal vaststellen. Gezien het vergevorderde stadium ervan, zal dat niet lang duren.

Dat betekent dat iedere zelfstandig ondernemer die vóór deze peildatum een AOV heeft gesloten die aan de voorwaarden voldoet, buiten de verplichte BAZ valt. Wie na de peildatum een AOV sluit of geen AOV heeft, zal verplicht moeten deelnemen aan de BAZ.

Groeit je bedrijf en heb je meer werk dan je aankunt? Dan is het misschien tijd voor de eerste werknemer! Dat is een mooie mijlpaal, maar ook een spannende stap. Want hiermee ben je niet alleen ondernemer, je bent ook werkgever. Waar moet je allemaal rekening mee houden? Om te beginnen registreer je je als werkgever bij de Belastingdienst en bij de Kamer van Koophandel. Daarnaast verdiep je je in arbeidsvoorwaarden zoals salaris, werktijden en vakantiegeld. Dan ga je op zoek naar de best passende persoon voor de werkzaamheden in jouw bedrijf. Lees alles nog eens na op de checklist van de KvK en de site van Ondernemersplein.

Voor het effect op je bedrijfsverzekeringen kun je natuurlijk bij ons terecht. Wij bekijken onder andere bedrijfsaansprakelijkheid, bedrijfsschade en (preventie van) ziekteverzuim, zodat je volgens de wet voldoet aan goed ondernemerschap.