Wanneer je als zelfstandig ondernemer (bijvoorbeeld zzp’er) zwanger bent, heb je geen recht op doorbetaald zwangerschapsverlof vanuit een werkgever. Wel...
Zijn je werknemers voor jou onderweg? Bijvoorbeeld om een klant te bezoeken of om een pakketje weg te brengen? Jij kunt als werkgever bij een ongeval onder werktijd door een werknemer aansprakelijk worden gesteld voor onder andere ziekenhuiskosten, aanvulling op de arbeidsongeschiktheidsuitkering, letselschade en schade aan de auto als de werknemer geen cascodekking heeft. Dit kan grote financiële gevolgen hebben voor je bedrijf.
Met de WEGAS-verzekering (Werkgeversaansprakelijkheid Verkeersdeelnemers) dek je de risico’s af van een werknemer als die tijdens werktijd betrokken raakt bij verkeersongevallen. Er zijn situaties waarin ook andere risico’s onder de WEGAS vallen. Bijvoorbeeld als de werknemer niet als automobilist, maar als fietser, voetganger of anderszins aan het verkeer deelneemt of als het gaat om woon-werkverkeer. Dit geldt ook voor uitzendkrachten, stagiaires en zzp’ers.
Wat wel en niet onder de dekking valt, kan van geval tot geval verschillen. Dat komt omdat het juridisch vaak niet duidelijk is tot hoe ver de plicht van goed werkgeverschap reikt. Met ons advies weet je precies waarvoor je aansprakelijk bent en hoe je dit het beste kunt verzekeren.
Wanneer je als zelfstandig ondernemer (bijvoorbeeld zzp’er) zwanger bent, heb je geen recht op doorbetaald zwangerschapsverlof vanuit een werkgever. Wel...
Veel zzp’ers lopen onbewust grote financiële risico’s door hardnekkige misverstanden over hun zakelijke verzekeringen. Het meest hardnekkige fabeltje? Denken dat...
Werk jij in je bedrijf met elektrisch materieel? Dan ken je ongetwijfeld NTA 8220. Deze Nederlandse Technische Afspraak voor de...